Seguridad y Salud

LOS ARQUEROS GOLF& COUNTRY CLUB, S.A., dedicada a la Gestion y explotación de campos de Golf, considera la Seguridad y Salud Laboral de sus empleados y de aquellas otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades, fundamental para el logro de un ambiente de trabajo digno y seguro. Por ello, se plantea como compromisos prioritarios la prevención de todo tipo de lesiones y enfermedades derivadas del trabajo y la mejora continua, año tras año, de las condiciones de trabajo en sus centros, de la gestión de la Seguridad y Salud Laboral y de sus resultados en la materia.
 
La Dirección de la empresa asume el liderazgo en la gestión de la prevención de riesgos laborales y considera que el mejor sistema para sustentar el esfuerzo preventivo es concebir la prevención como algo intrínseco e inherente a todos los procesos de la compañía. Su desarrollo y aplicación concierne por tanto a todos los niveles jerárquicos y a todas las unidades organizativas, los cuales se comprometen a incorporar la gestión preventiva en sus actividades cotidianas.
 
De acuerdo con los anteriores compromisos, LOS ARQUEROS GOLF& COUNTRY CLUB, S.A.., adopta en materia de prevención una política basada en los siguientes principios:
  • Cumplir con la legislación vigente en materia preventiva. La responsabilidad en el cumplimiento de la legislación es de toda la compañía y es asumida al más alto nivel por la Dirección.
  • Evaluar las condiciones de trabajo de sus empleados, estableciendo planes preventivos para eliminar o controlar los riesgos.
  • Integrar el sistema en la gestión de la compañía, de manera que la prevención se incorpore en todas las actividades con potencial incidencia sobre la seguridad y salud de sus empleados.
  • Considerar los aspectos preventivos desde el origen, en la propia fase de diseño, contratación o adquisición, en lo concerniente a los centros de trabajo, mobiliario, equipos, productos y herramientas informáticas puestas a disposición de los empleados.
  • Desarrollar, aplicar y mantener los procedimientos adecuados para el control y aseguramiento de condiciones de trabajo seguras.
  • Garantizar una adecuada información y formación continua, tanto teórica como práctica del personal, en desarrollo de la Política Preventiva.
 
La Dirección garantizará los medios adecuados para que esta política sea conocida, comprendida, desarrollada y mantenida por toda la Organización.
 
Esta Política será actualizada siempre que cambien las circunstancias iniciales que la motivaron, de acuerdo al progreso técnico y a los avances de la normativa vigente. Para su revisión se tendrán en cuenta los resultados de las auditorias, tanto internas como externas, que se realizarán, con el objetivo de verificar el cumplimiento de esta política preventiva.
 
Esta política ha sido aprobada por la Junta de Dirección de Taylor Wimpey plc, quien monitorizará la eficacia de esta política y la revisará de forma periódica al menos una vez al año.
La Dirección confía en que toda la Organización comprenda la trascendencia de estas directrices y las integre en su estilo de trabajo.
 
Javier Ballester
Director General